La falta a la probidad en funcionarios públicos de Chile se refiere a la ausencia de honradez, integridad o rectitud en el desempeño de sus funciones. 

Consecuencias

  • Los funcionarios que incurran en faltas a la probidad pueden enfrentar un procedimiento sancionatorio. 
  • Dependiendo de la falta, la responsabilidad puede ser administrativa, civil o penal. 
  • En el caso de los funcionarios municipales, la falta de probidad puede ser causal de despido. 
  • En el caso de los trabajadores, la falta de probidad puede ser causal de terminación de contrato sin derecho a indemnización. 

Principio de probidad

El principio de probidad en la función pública consiste en: 

  • Observar una conducta intachable
  • Desempeñar la función o cargo de manera honesta y leal
  • Dar prioridad al interés general sobre el particular

Normas que complementan el deber de probidad 

Legalidad, Objetividad, Imparcialidad, Neutralidad, Idoneidad, Eficiencia, Igualdad, Buena fe, Responsabilidad, Transparencia.


Una respuesta a «La falta a la probidad en funcionarios públicos de Chile»

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